Situada a noroeste da ponta do Cotentin, a fábrica de reprocessamento de La Hague (Manche), propriedade do grupo Orano, estende-se por quase 300 hectares. O local ultra-seguro de armazenamento e reciclagem de resíduos nucleares, rodeado por arame farpado e com vistas deslumbrantes sobre o mar, deverá ser ainda mais ampliado para absorver o aumento da actividade esperado nos próximos anos. Em dias de sol, do alto é possível avistar a cúpula do futuro reator EPR de Flamanville, construído a cerca de vinte quilômetros do outro lado da enseada de Vauville. Uma paisagem que por si só testemunha a pegada industrial desta Normandia.
Um estudo encomendado pela comunidade urbana de Cotentin, que reúne 129 municípios, incluindo os de Cherbourg, La Hague e Valognes, ao economista Laurent Davezies indica que a área industrial local é mais dinâmica na criação de emprego do que outras metrópoles frequentemente citadas como exemplos como como Toulouse ou Nantes. Segundo o estudo, a indústria representa quase um quarto dos 54.000 empregos assalariados no Cotentin, em comparação com 14% para toda a França continental, com um aumento na criação de 30% entre 2016 e 2022, bem à frente dos 8% e 11% da “Cidade Rosa” e da capital do Loire-Atlantique.
Uma vitalidade que depende muito dos setores de defesa nuclear e naval, que são muito atuantes no departamento. Além de Orano, o maior empregador do norte do Cotentin com cerca de 6.000 funcionários, estão presentes muitos industriais, como o Grupo Naval, Constructions Mécaniques de Normandie (CMN), EDF, etc. “Durante cerca de dez anos, o Cotentin concentrou os seus esforços nos seus principais pontos fortes, que são o nuclear, o marítimo e a energia.”explica David Margueritte, presidente (Les Républicains, LR) da sociedade urbana, reconhecendo que “O território ainda tem dificuldade em chamar a atenção para os seus ativos em relação, por exemplo, (visto) Vizinhos bretões ».
Falta de talento
A necessidade de mão-de-obra é considerável e são esperadas tensões nos próximos anos em profissões altamente qualificadas. A demografia lenta do departamento exige recrutamento longe da área de trabalho. “Estamos num ecossistema peninsular sem uma grande metrópole para concentrar a riqueza. Atrair talentos é um verdadeiro desafio”explica Marianne Guillier, responsável pela atratividade e recrutamento do Naval Group.
Para fazer face à escassez de talentos, os fabricantes criaram uma escola de soldadura de excelência em Cherbourg com as autoridades públicas locais para formar soldadores de elite nos sectores nuclear e naval. “Recrutamos localmente, nacionalmente e até internacionalmente”especifica Serge Quaranta, Diretor Geral do CMN, enquanto faz um tour pelos seus hangares em Cherbourg, onde está sendo fabricada uma corveta militar encomendada pela Marinha dos Emirados Árabes Unidos, e pela estação científica polar Tara da Tara Ocean Foundation, que está preparando perto do Ártico para realizar pesquisas sobre mudanças climáticas.
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