Jean Bassères, administrador interino do FNSP e do Instituto de Estudos Políticos de Paris,

Após o início de 2024 “complicado”, o administrador interino da Sciences Po espera que tenha chegado a hora “calma”. Jean Bassères apresentou à imprensa na quarta-feira, 4 de setembro, o seu “plano de regresso às aulas”, que será implementado em cinco áreas relativas “substituir a cultura do debate e do diálogo no seio da instituição”.

Afetada pela saída repentina do seu diretor Mathias Vicherat, reenviado juntamente com o seu antigo companheiro por violência doméstica perante o tribunal criminal, e depois pelas consequências do conflito entre Israel e o Hamas, a escola acolhe no início do ano letivo, por volta de 1.850 novos alunos, com um slogan, “o diálogo”incriminou o ex-chefe do Pôle emploi (atual France Travail), no cargo desde 26 de março na rue Saint-Guillaume, no 7.e bairro em Paris.

O início do ano letivo deverá dar à Sciences Po a oportunidade de ter um novo líder, um comité por esta ser responsável nos dias 5 e 6 de setembro pela audição de meia dúzia de candidatos. Os selecionados na “shortlist” serão recebidos pelos dois conselhos governamentais nos dias 19 e 20 de setembro.

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Entre Março e Julho, as tensões e os bloqueios aumentaram em Paris e nos campi regionais. Os estudantes mobilizados a favor de Gaza foram evacuados em diversas ocasiões pela polícia a pedido da liderança. A maioria dos exames poderia ser realizada entre o final de junho e o início de julho, mas em um ambiente muito tenso.

Liberdade de expressão e resolução de conflitos

Retorne ao centro das trocas “ética do debate” surge como uma prioridade, confirmou o senhor deputado Bassères. “Temos consciência de que o modelo educativo da Sciences Po incentiva as singularidades, mas também deve ser um incentivo à construção de comunidadesele explicou. Os alunos devem aprender que é possível discordar pacificamente. »

A partir de setembro, todos os alunos do primeiro e segundo ano terão uma aula sobre liberdade de expressão, onde apresentam “princípios jurídicos básicos” e seu exercício, especialmente nas redes sociais. Depois disso, um módulo online obrigatório será dedicado ao combate à discriminação, ao anti-semitismo e ao racismo e complementado por workshops, dirigidos a estudantes responsáveis ​​por associações ou missão institucional.

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Terceira ação: sensibilizar e capacitar 850 alunos na resolução amigável de disputas e conflitos. Cerca de vinte corretores, “supervisionado por profissionais de divulgação externos à Sciences Po”, serão recrutados entre estudantes dos campi de Le Havre, Poitiers e Reims para “facilitando a convivência nos campi durante todo o ano”.

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