A geração Millennials está perdendo US$ 50 mil extras em suas economias para a aposentadoria porque os superfundos fora de alcance não estão fazendo o suficiente para interagir com os clientes mais jovens, afirma o regulador corporativo.
A Comissária da Comissão Australiana de Valores Mobiliários e Investimentos (ASIC), Simone Constant, disse que embora os jovens estivessem interessados em melhorar as suas perspectivas financeiras, geralmente careciam de apoio do sector do lazer para fazerem melhores escolhas financeiras.
“Eles estão perdendo oportunidades reais de tomar algumas decisões simples agora, que serão acrescentadas nas próximas décadas e terão um significado financeiro real nesse ponto da aposentadoria”, disse Constant em entrevista por telefone na quarta-feira.
Uma pesquisa da Moneysmart, plataforma educacional da ASIC, descobriu que quase metade das pessoas nascidas entre 1981 e 1996 admitem não saber muito sobre como aproveitar ao máximo a aposentadoria.
Com cerca de 2,7 biliões de dólares em pensões de reforma na Austrália, excluindo os superfundos autogeridos, os millennials são a primeira geração a beneficiar de supercontribuições obrigatórias feitas a partir do dia em que começam a trabalhar.
Mas a linguagem isolada e focada no futuro da indústria erra o alvo, já que uma geração está ocupada tomando decisões financeiras todos os dias, disse ele.
“Quando eles ouvem ‘pé-de-meia’, ‘planejamento de aposentadoria’, ‘aposentadoria’ – esses termos não repercutem em suas finanças”, disse ele.
Recursos digitais, como ferramentas online, calculadoras e informações sobre definição de objetivos, bem como dados minuto a minuto sobre aplicações bancárias, não são suficientes para a geração millenial, que está habituada a ter o conhecimento na ponta dos dedos, disse o comissário.
O eletricista de Sydney, Tom Davidson, disse que gostaria que os fornecedores fornecessem uma educação mais abrangente aos clientes, embora seu Super app o ajude a verificar a disponibilidade.