Mojcasopis.sk

Myslíte si, že robiť kariéru cez posteľ je prežitok? Mýlite sa. Takýto účelový sex existuje, len sa ním máloktorý podriadený doma či medzi priateľmi pochváli.

Česi majú na nebezpečenstvo zvané sex na pracovisku výstižné pravidlo –  „co je v domě, není pro mně“. No niekde sa stala chyba. Každý štvrtý vzťah sa totiž rodí na pracovisku a keby kancelárie vedeli rozprávať, mnohým z nás by to vyrazilo dych. Veľa žien, ale aj mužov by sa bez zahriatia postele nadriadeného či nadriadenej v kariére neposunulo.

Je to novodobá hra na mačku a myš podmienená diktátom trhu. Ak nevyhrnieš sukňu ty, urobí to tvoja kolegyňa, ktorá si platovo výrazne polepší. Je lepšie zaťať zuby, alebo zamávať pred tvárou veľkému bosovi okamžitou výpoveďou? Štatistika nepustí. Sexuálnym narážkam v práci čelí asi 75 % žien všetkých vekových kategórií a s priamym návrhom na zrealizovanie týchto túžob sa stretla vraj presná polovica pracujúcich žien. Nuž, buď sú muži extra zaťažení na svoje kolegyne a podriadené, alebo je hranica medzi nevinným žartíkom a sexuálnym návrhom v ženskom ponímaní len veľmi tenká. Mužov obťažovaných sexuálnymi návrhmi a laškovaním na pracovisku je menej, ich počet však v priamej úmere rastie s rastom vedúcich pozícií zastúpenými ženami.

Aj iné ako pracovné kvality
Trh je dravý, čert a konkurencia nikdy nespia. Je potrebné uchopiť šancu za pačesy. Dobre to vie aj Barbora, ktorá je svojmu šéfovi naozaj oddanou asistentkou.  „Moje pracovné nasadenie sa už dávno nevzťahuje len na varenie prekvapkávanej kávy,“ priznáva bez okolkov hneď na začiatku.  „Úsmevy a jemne zaobalené signály s erotickým podtónom od vedúceho nášho oddelenia prišli po krátkom čase po mojom nastúpení. Vybral si ma sám. Dnes, s odstupom času, tvrdí, že vraj cítil, že mám aj iné kvality ako ostatné dievčatá na konkurze. Aj mne sa on páčil, obraz spoteného a plešatého šéfa s pivným pupkom, vďakabohu, patrí už minulosti. Dnes sú vo vedúcich funkciách prevažne sympatickí ľudia, ktorí majú charizmu, zdravú dravosť a ktorí sa o seba vedia starať. To mi imponovalo aj na ňom, nebol to teda nadľudský výkon zaľúbiť sa do neho. Zo začiatku som nemyslela na to, či by mi vzťah s ním mohol pomôcť v kariére, prišlo mi to na um až vtedy, keď ma kolegyne v rámci chodbových rečí označovali titulom posteľová kariéristka. Získať lepšie pracovné postavenie teda už bolo akousi nutnosťou, vedela som, že som sama sebe zavarila a nemôžem byť na jednej lodi s kolegyňami, ktoré mi závidia. Povýšenie prišlo automaticky. Vzďaľovala som sa svojim kolegom a približovala k jeho práci, do ktorej som čoraz lepšie a viac videla. V pomerne krátkom čase naša firma expandovala a na čelo novej sekcie postavili mňa. Nezaujíma ma, čo si kto o tom myslí. Ja som so svojím životom spokojná, mám rada svoju prácu a priateľa, ktorý bol kedysi mojím šéfom,“ dodáva Barbora, ktorá mala zjavne šťastie v živote. Väčšina vzťahov na pracovisku a najmä vzťahov s nadriadenými sa končí veľkým krikom, ktorý sprevádza odchod z pracoviska aspoň jedného z nich. A verte, že častejšie sa musí pobrať ten, čo zastáva menej významnú pracovnú pozíciu.

Pohovor pri pohári vína?
Richard je šikovný právnik, dobre vyzerajúci muž a pôžitkár. Jeho láska k životu istým spôsobom presiakla aj do milostného života, ktorý si pravidelne okoreňuje potešením so svojou asistentkou. Má ich pre istotu dve. Ako zo žartu často medzi priateľmi hovorí, jednu na prácu a druhú na potešenie. Tá prvá je dáma v rokoch, ktorá si vie svoju prácu zastať šikovne. Tá druhá plní akúsi funkciu pekného prívesku, s ktorým sa dosahujú celkom priaznivé výsledky pri dôležitých obchodných rokovaniach. Flirtovanie a sex so šéfom sú nepísaným bodom pracovnej zmluvy, no Richard na druhej strane priznáva, že pracovná životnosť a oddanosť takejto asistentky je veľmi krátka.  „To, či sa na to slečna hodí, zistím už pri pracovnom pohovore. Napovie mi oblečenie, správanie slečny a celkové vyžarovanie. Po otázkach týkajúcich sa práce väčšinou prechádzam na rozhovor o jej osobných záväzkoch, pri ktorých už prichádza na rad flirtovanie úsmevom,“ vysvetľuje.  „Keď sa zháči, rozhovor skončím. Ak nie, navrhnem, aby sme pokračovali v pohovore v príjemnejšom prostredí a neformálnejšie, najlepšie ešte v ten istý večer. Verte mi, na ten pohovor príde aj tá, čo má partnera. Pri ,neformálnejšom‘ pohovore sa snažím zaujať luxusnou reštauráciou, drahým vínom, ktoré u žien pomáhajú k rozhodovaniu sa. Nenalieham. Od tejto chvíle je čisto na nej, čo sa bude alebo nebude diať,“ hovorí  Richard. Treba dodať, že z pohľadu ženy, ktorá sa ocitne na takomto neformálnejšom pohovore, neexistuje veľa možností. Buď sa intuitívne poddá tajným prianiam šéfa a môže sa tešiť z dobre plateného miesta, alebo odíde domov a môže si rovno hľadať na internete iné pracovné ponuky.

Kto je tu obeť?
Obeťou je v tomto prípade ten, kto ťahá za kratší koniec, ale niekedy sú ňou obaja.  Napriek tomu, že to nemusí spočiatku tak vyzerať, problém nastáva práve vtedy, keď jeden z dvojice oddávajúcej sa zakázanej rozkoši na pracovisku začne zneužívať vo svoj prospech toho druhého. Problémy nevyriešiteľného charakteru začínajú najmä v prípade, keď vášne vzplanú medzi nadriadeným a podriadenou alebo naopak. Skúsenosti psychológov totiž jednoznačne podporujú fakt, že k zneužívaniu dochádza práve v rámci takéhoto pracovného vzťahu. Nadriadený využíva submisívnosť podriadeného a podriadený zneužíva osobnejší prístup k šéfovi a fascinuje ho vidina možností, ktoré sa dajú získať z poskytovania intímnych dôverností. Znesiteľnosť situácie tohto typu, ako aj dĺžka a miera udržiavania tohto vzťahu závisia individuálne od povahových čŕt a  „cieľov“ oboch zúčastnených.